Konsulenter

Omegas avdelingsledere jobber for å rekruttere nye kandidater og tilby våre kunder personell av høy kvalitet. Hver av avdelingslederne har sin egen portefølje av konsulenter som de følger opp jevnlig for å sikre en tett integrasjon mellom Omega og våre ansatte på ulike prosjekter. De fleste av våre kunder er olje- og gasselskap eller leverandører til petroleumsindustrien.

Alle potensielle kandidater er lagret i Omegas egenutviklede CV-verktøy MarketMaker. Avdelingslederne bruker grundige prosedyrer for å gjennomgå kandidatenes referanser, kvalifikasjoner og tidligere arbeid. Et stort nettverk av kontakter og konsulenter i nøkkelposisjoner er involverte i disse prosedyrene, noe som sikrer grundige undersøkelser rundt hver kandidat, og en bedre konsulent for kunden.

Vårt team av avdelingsledere kan hjelpe med å skaffe personell til perioder med store arbeidsmengder eller for å komplettere kompetansen i organisasjonen. Om ønskelig kan vi også ta funksjonelt ansvar i prosjektorganisasjonen og levere en pakke med systemer, prosedyrer og personell innen et bestemt felt.

Med mange langvarige kunder og fokus på stabile kundeforhold er Omega et trygt valg for levering av prosjektstyring- og gjennomføringsløsninger. Ettersom Omega også leverer Project Information Management System (PIMS) er mange av våre kandidater kyndige brukere av systemet. I tillegg finnes det mange elektroniske opplæringskurs for våre ansatte.

Erfaring og ekspertise er de viktigste kriterierene for Omegas avdelingsledere. Våre konsulenter har stor prosjektforståelse og kompetanse innen en rekke disipliner. Med et dedikert team som holder kontakt med kundene og våre konsulenter ønsker vi å illustrere Omegas motto: “Big enough to deliver, small enough to care”.