InsideOmega Baner vei for
ekspansjon i USA
Publisert: 14.06.11
Omegas selskap i USA, Omega PS, har lansert sin egen konsulentavdeling der Anne Beato har inntatt stillingen som den første avdelingslederen ved Omegas kontor i Houston. Beato skal lede an når Omega PS utvider for å imøtekomme den økende etterspørselen for konsulenter i det amerikanske markedet.
Siden åpningen av Omegas USA-kontor i 2001, har ledende olje- og energikunder som Nobel Energy, Worley Parsons, BP, og Conoco Philips benyttet seg av Omegas system for prosjektstyring og ferdigstillelse. Samtidig som etterspørselen for Omegas system har økt, vokser også behovet for høyt kompetente konsulenter i markedet.
Omegas lange erfaring innen rekruttering, utvalg, og personell-plassering skal nå videreføres til USA-kontoret for å imøtekomme kundenes behov, og tilby nye og spennende oppdrag for konsulentene.
I front for Omegas utvidelse, står USA-kontorets første avdelingsleder, Anne Beato, som mener Omega har et godt utgangspunkt for videre utvikling i Statene.
– Omega er allerede anerkjent i markedet og har en solid kundeportefølje med en rekke ledende olje- og energiselskaper. Det er gjort et fantastisk arbeid her allerede, vi har et godt produkt, og mange dyktige folk.
– Det er hard konkurranse, men vi har mange fordeler; en sterk ryggrad i selskapet, en godt oppbygd personalbase, tung kompetanse og mange gode støttefunksjoner som forenkler arbeidet, mener Beato.
Opprettelsen av stillingen for en avdelingsleder i USA er avgjørende for å kunne utvide Omegas virksomhet i det amerikanske markedet, mener leder av Omega PS USA, Øyvind Vik.
– Vi ønsker å tilby våre eksisterende kunder bedre service og flere lokale konsulenter for amerikanske kunder. Både amerikanske kunder og norske kunder etablert i USA har etterspurt dette, forteller Vik.
– Vi ønsker også å gi våre konsulenter i USA et lokalt kontaktpunkt med fullt fokus på deres ønsker og behov, sier han.
Per i dag består kontoret i Houston i overkant av 20 ansatte. Antallet er forventet å øke det kommende året da Beato skal imøtekomme behovet for flere konsulenter og presenterer nye oppdrag.